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我院召开专题会议研讨推进科研工作

 作者:孙敬良 编辑:王彬彬 审核:周耀宏 访问次数:次 发布时间:2020-12-05


为落实学校文科科研工作会议精神,全面推进学院科研工作,提升法学学科核心竞争力,12月4日下午,我院科研工作会议在1225会议室召开。周耀宏院长、校科研处马洪伟副处长、赵丽敏副院长、王忠灿副院长出席会议,我院教授、副教授、博士教师参加了会议,会议由王忠灿副院长主持。

科研处副处长马洪伟结合自身科研工作实践,用开花和结果形象说明项目申报和成果结项的关系。他指出,老师们要紧跟学校科研转型发展需求,强化科研意识,锲而不舍,持续用力,用量的积累实现质的飞跃。既要积极申报国家社科立项,也不放弃国家社科后期资助,提出了从现在做起、从基础做起、从梳理文献做起、参与合作交流、要做就做到极致等8条建议。

王忠灿副院长就科研工作为何搞、有何问题、如何应对等,进行了深刻解读,分析了法学院科研工作的优势和劣势,指明了面临的机遇和挑战,明确了肩负的任务与使命,提出了今后的出路与对策,用案例说话,用数据佐证,切中了症结,理出了思路。

周耀宏院长在总结讲话中指出,法学院应发挥社会服务能力强优势,积极作为,围绕国家战略和社会热点,立足学科领域前沿和依法治国实践,把论文写在大地上,高质量推进科研工作。周院长用任正非“华为的冬天” 提请大家高度重视、积极参与学院建设发展,在学术研究上要效法乌龟赛跑的韧性和毅力,力除夜郎失败的自大和懒惰,深耕细作,久久为功。他提出三点要求,一要看到成绩,坚定信心。今年到目前为止,学院已取得省社科项目2项、省级课程立项1项等可喜成绩,说明我们具备一定实力。二要强化意识,积极作为。个人成长靠科研、教好学生需科研、学院发展凭科研,这就是我们面对的现实。因此,要做一名称职的老师就必须强化科研意识、提升科研能力。三要营造氛围,建设团队。学院出台科研教研奖励办法,以调动积极性;举办各类学术活动,以活跃科研氛围;成立科研团队,以凝练学术方向,形成科研合力。希望大家发挥个人优势,融入学术团队,以积极的心态、务实的作风,在科研领域有所作为。

会议在热烈奋进的氛围中圆满结束。

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