12月18日下午三点，许继集团有限公司程利民书记应法政学院邀请在图书馆学术报告厅为人力资源管理专业学生做了“人力资源在许继的实践与感悟”的报告，14级辅导员郭少辉老师与14级、15级人力资源管理专业的学生一道聆听了报告，报告由沈春光院长主持。
法政学院办公室主任漆彦忠老师向同学们介绍了许继集团有限公司党委书记、副总经理程利民，程书记用“现代管理学之父”彼得·德鲁克在《管理实践》一书中的管理思想巧妙引出人力资源管理的概念，并从人力资源管理的概述、许继集团的发展状况、许继集团的人力资源管理体系、展望与感悟等四个方面进行了报告。报告中，程书记指出了人力资源的战略性、可再生性、稀缺性等特性，并古今结合，认为“三国提出得人昌，失人者亡，现代企业中人力资源同样发挥着重要作用”，大家启发颇深。另外，程书记表明许继集团的人力资源管理重视能力与积极性两大方面的培养，为在场学生的能力培养指明了方向。最后，程书记分享了自己的人生感悟，“天道酬勤，功夫不负有心人，希望大家把握好自己人生的每个阶段，拥有成功的未来”，赢得了大家的热烈掌声。
报告结束后，沈院长做了言简意赅的总结发言，希望大家认真总结程书记的精彩讲座，从中获益。本次讲座，促进了人力资源管理专业的学生对本专业的进一步了解，提高了同学们的专业知识水平，使我院学生深刻认识到人力资源的重要性，增强了大家学习本专业的信心。
