11月24日，我院在文综楼1225会议室召开班导师到岗履职专题会议。院长周耀宏、副院长王忠灿、首批遴选出的14位班主任老师出席会议。会议由院长周耀宏主持。
会上，周耀宏院长对我院导师制的运行情况进行了剖析，锚定了本次导师制改革的目标，并对班主任的工作职责、工作方法等提出了明确要求，对班主任的考核标准、奖励机制等作了规划设计。周院长强调，人才培养是学院的中心工作，人才培养质量是学院发展的命脉，激发专业教师的积极性是提高卓越法律人才培养的重要抓手，首批遴选出的班主任一定要履职尽责，真正成为值得学生信赖的学业导师和人生领路人，用自己的诚心、爱心、事业心赢得学生的尊重，用自己崇高的理想信念和高尚的道德情操、扎实的专业学识和爱生如子的仁爱之心承担起塑造灵魂、塑造生命的历史重任，为法学院人才培养高质量做出新的更大的贡献。
十几位教师抱着对教育事业的热爱以及对法学人才培养的责任心报名参加了此次班导师遴选，他们从个人基本情况，班导师岗位认识及个人优势，拟开展工作思路等三方面进行书面阐述。最终14位教师成功当选2021级、2020级和2019级的班导师。
一年来，我院大刀阔斧地全面深化教育教学改革，整体推进法学院内涵发展，大力加强人才培养水平和质量。班导师制度改革是我院全面深化教育教学改革的重要环节，其目的就在于引导学生成长成才，助力学生学业发展，落实落细以学生为本的教育理念。一流的教学是推进法学院成长进步的核心动力，而教师则是教学中不可或缺的中坚力量。我院努力将班导师工作打造成法学院人才培养工作的一张闪亮名片，使导师制真正成为可复制、可推广的人才培养高质量的创新模式和品牌工程。
